リリースノート

Indeed 製品の機能、変更、バグ修正の最新情報を確認できます。

GraphQL スキーマの詳細な更新については、GraphQL ログをご覧ください。

廃止予定のお知らせ

Indeed は、2026年6月30日に publicProfileUrl フィールドを削除します。削除まで、このフィールドは空文字列を返します。この日までに、連携から publicProfileUrl を削除してください。履歴書を取得するときは、履歴書オブジェクトのフィールドを使用してください。

リリースノート: 2026年8月17日

GraphQLスキーマの変更

• 追加しました：2026-08-17 GraphQLスキーマ変更ログ。

リリースノート: 2026年8月15日

Indeed Apply

• 英語版に合わせて、日本語のスクリーナー質問用 JSONと応募データリファレンスを更新しました。バリデーションルール、validationRuleKey、multifield質問タイプ、および拡充したdateのガイダンスを含みます。

ATS JavaScript Plugin

• 英語版に合わせて、日本語のATS JavaScript PluginとGraphQL エラーをトラブルシューティングするを更新し、リンク切れになっていた認証リンクを修正しました。

GraphQLスキーマの変更

• 追加しました：2026-08-11 GraphQLスキーマ変更ログ。
• 追加しました：2026-08-03 GraphQLスキーマ変更ログ。

リリースノート: 2026年7月31日

Indeed Apply

• 新しいmultifield選考質問タイプを追加しました。1つの質問に対して求職者が複数の構造化された項目（複数の職務経歴など）を入力でき、入力件数の制限やサポートされるサブフィールドタイプを設定できます。
• validationRuleKeyを文書化しました。氏名、住所、電話番号、メールアドレス、URLなど、サポートされる選考質問に文字列のバリデーションを適用でき、ルール識別子と例を記載しています。
• date選考質問のガイダンスを拡充し、ロケール固有の日付形式、サポートされるトークン、避けるべき一般的な設定ミスを記載しました。
• アプリケーションデータ分析のsponsoredの値がfalseの場合、その求人がオーガニックであるか、クリックがIndeed外部で発生したことを意味することを明確化しました。

Job Sync API

• 求人同期APIが直接雇用主にも利用可能になりました。
• 求人の説明はデフォルトでプレーンテキストになり、リッチな書式設定にはdescriptionFormattingフィールドでHTMLを指定する必要があることを明確化しました。求人説明の書式設定を参照してください。
• IDで求人掲載ステータスを取得する際の認証ガイダンスを更新しました。連携モデルごとのアクセストークンタイプを明確化し、認可コードエンドポイントを必須とし、3-legged OAuthではoffline_accessを推奨し、ユーザーに紐づくFORBIDDENのケースを説明し、トークンを更新できない場合について記載しました。

GraphQLスキーマの変更

• 追加しました：2026-07-27 GraphQLスキーマ変更ログ。
• 追加しました：2026-07-16 GraphQLスキーマ変更ログ。

リリースノート: 2026年7月15日

Job Update API

• 求人更新APIシート管理ガイドを英語と日本語で公開しました。このガイドでは、addSeats、updateSeats、clearSeatsミューテーションを使用して求人シートを追加、更新、期限切れにする方法を、認証、リクエストとレスポンスの例、レート制限、トラブルシューティングとあわせて説明しています。
• 求人がIndeed Applyを使用しているかどうかを確認する方法を説明するFAQを追加しました。Indeed Applyが有効な場合、EmployerJob.seatConnections.jobPost.isIndeedApplyActiveがtrueを返し、findEmployerJobsPartnerクエリで取得できます。

GraphQLスキーマの変更

• 追加しました：2026-07-13 GraphQLスキーマ変更ログ。
• 追加しました：2026-07-10 GraphQLスキーマ変更ログ。
• 追加しました：2026-07-06 GraphQLスキーマ変更ログ。

リリースノート: 2026年6月30日

Authentication

• OAuthレスポンスで返される認可サーバーの発行者ID（issuer ID）である新しいissパラメーターを文書化し、OAuthリファレンスのリダイレクトURLの例を更新しました。

Indeed Apply

• finishAppUrlパラメーターのアクセスポリシーを更新しました。2026年8月1日より、新規ユーザーの利用資格は、高度なスクリーニングの購入ではなく、検索求人およびスポンサー求人に対する地域ごとの年間支出額のしきい値に基づいて判定されます。既存ユーザーは現在の設定のまま変更されません。
• finishAppUrlで使用するドメインは、求職者へのリダイレクトポップアップを回避するために、Indeedの許可リストに追加する必要があることを明記しました。

GraphQLスキーマの変更

• 追加しました：2026-06-29 GraphQLスキーマ変更ログ。
• 追加しました：2026-06-26 GraphQLスキーマ変更ログ。
• 追加しました：2026-06-16 GraphQLスキーマ変更ログ。

リリースノート: 2026年6月15日

Job Sync API

• XMLフィードリファレンスを、新しいトップレベルのJob Sync XMLフィードセクションに移動し、Job Sync APIと並ぶ求人インデックス方法として位置づけました。既存のIndeed Apply XMLフィードのリンクは新しい場所にリダイレクトされます。
• XMLフィードリファレンスに給与に関するガイダンスを追加しました。給与やその他の報酬データは、正しい数値形式を使用していない場合、Indeedで表示されないことがあります。

Candidate Sync APIs

• Send Candidates APIのベストプラクティスで、各更新が前のバージョンを置き換えるため、更新のたびに応募内容全体を送信する必要があることを明確化しました。
• Candidate Sync APIのガイドをトップレベルのルートに統合し、Employer Registration API連携ガイドを4ステップのワークフローに再構成しました。

Disposition Sync API

• Disposition Sync API の日本のパートナー向けガイドに、テスト用の応募者ステータスで本番環境以外のindeedApplyIdを使用するとエラーが発生する可能性があるという注記を追加し、応募者ステータスのリファレンステーブルを日本語化しました。

Authentication

• Partner ConsoleとOAuthの認証情報に関するガイダンスを更新し、日本のパートナー向けと日本国外のパートナー向けの手順を分けました。各市場でclient_idとclient_secretを取得する方法を明確にしました。

Integration basics

• GraphQLクライアントのベストプラクティスに標準エラーコードのリファレンスを追加し、BAD_USER_INPUT、FORBIDDEN、UNAUTHENTICATEDなどの一般的なエラーを記載しました。

GraphQLスキーマの変更

• 追加しました：2026-06-10 GraphQLスキーマ変更ログ。

リリースノート: 2026年5月31日

Job Sync API

• Job Sync API の雇用形態リファレンスに、雇用形態 SUID の選択と該当する福利厚生の記載に関する日本向けのガイダンスを追加しました。
• SourcedJobPostingBodyInput の説明リンクを求人説明の書式設定に修正しました。65,000 バイトの上限と HTML 要件を明確にしました。

Indeed Apply

• Indeed Apply の認証手順を「日本のみ」と「日本国外」のセクションに再構成しました。
• 応募データリファレンスから、completeApplicationSourceAttribution フィールドと sponsored フィールドに対する日本固有の制限を削除しました。
• 応募データリファレンスの location フィールド名を、実際のペイロードに合わせて小文字の postalcode に修正しました。
• XML フィードリファレンスの <description> 要素の例を、HTML タグをリテラルで使うように修正しました。

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過去のリリースノート

2026

• 2026年8月15日
• 2026年7月31日
• 2026年7月15日
• 2026年6月30日
• 2026年6月15日
• 2026年5月31日
• 2026年5月22日
• 2026年5月15日
• 2026年4月15日
• 2026年3月31日
• 2026年3月15日
• 2026年2月28日
• 2026年2月15日
• 2026年1月31日
• 2026年1月15日

2025

• 2025年12月15日
• 2025年11月30日
• 2025年11月15日
• 2025年11月3日
• 2025年10月15日
• 2025年10月2日
• 2025年9月15日
• 2025年9月3日
• 2025年8月15日
• 2025年8月4日
• 2025年7月15日
• 2025年6月30日
• 2025年6月13日
• 2025年5月30日
• 2025年4月30日
• 2025年4月3日
• 2025年3月31日
• 2025年3月24日
• 2025年2月19日

2024

• 2024年10月31日
• 2024年9月30日
• 2024年8月30日

 

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