Job Sync XMLフィードリファレンス

XMLフィードを使用して、求人とIndeed上での表示方法を定義します。

 

法的注意

• このAPIおよびそのドキュメントを使用し、統合を構築することで、追加のAPI利用規約およびガイドラインに同意したものとみなされます。

IndeedはXMLフィードでのHTMLエンティティをサポートしていません。HTMLエンティティではなく、リテラル文字を使用してください（<ではなく<など）。HTMLエンティティを使用すると、Indeedがコンテンツを拒否したり、誤った形式で表示したりすることがあります。

基本的なフィードノード

基本的なフィードノードは、XMLバージョンやエンコーディング、ATS 情報（ATS 開発者向け）など、XML フィードの一般的な情報を定義します。

フィードを連携する際、Indeed から特定のフィード修正を依頼された場合は、必要な修正を実施してください。修正を行わない場合、Indeed はフィードの読み込みリクエストを拒否したり、すでにアクティブなフィードの読み込みを停止したりすることがあります。

基本的なフィードノード

要素	説明
<?xml ?>	必須 XML 宣言。 例： <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<source>	必須 XML フィードドキュメントのルートノード。
<publisher>	ATS 開発者のみ この求人を公開した ATS の名称。 例： ATS Name
<publisherurl>	ATS 開発者のみ この求人を公開した ATS の URL。 例： http://www.atssite.com/
<job>	必須 求人固有のメタデータ。 Indeed に表示する求人ごとに <job> ノードを 1 つ定義します。各 <job> ノードでは、求人フィード要素で説明する求人固有のメタデータを定義します。

求人フィードの要素

求人フィードの要素は、ノードの求人固有のメタデータを定義します。

求人フィードの要素

要素	説明
<title>	必須（日本を除く） 求人のタイトル。給与、雇用形態、勤務地、説明、見出しは含めないでください。 誤解を招くコンテンツとアクティビティもご覧ください。 例： <![CDATA[Sales Executive]]>
<date>	必須 この求人が最初に公開された日付。ISO-8601形式を使用します。 サイトに公開日を表示する場合は、XMLの日付と一致させる必要があります。 例： <![CDATA[2014-12-19T22:49:39Z]]>
<referencenumber>	必須 この求人インスタンスの一意のID。 複数の勤務地に掲載される求人は、それぞれ一意の値を持つ必要があります。設定後は変更しないでください。 例： <![CDATA[unique123131]]>
<requisitionid>	必須 求人のリクイジションID（旧称external job ID）。 自社システムでは、この値を使用して元の求人と応募者を追跡している場合が多いです。 公開キャリアページに表示されることがあります。 同じ求人については、フィードや勤務地が異なっても同じ値にする必要があります。一意でなくても構いません。 例： <![CDATA[ab1212]]>
<apijobid>	求人ID。 <apijobid>が<requisitionid>と異なる場合にのみ指定します。 Candidate SyncなどのIndeed連携機能が、応募者情報を自社システムに送信するために使用します。 例： <![CDATA[ab1212]]>
<url>	必須 自社サイト上のこの求人掲載のURL。 応募ページではなく、求人説明ページのURLを使用します。 Indeedからのクリックを追跡するために、source=Indeedを含めます。 例： <![CDATA[http://www.examplesite.com/viewjob.cfm?jobid=unique123131&source=Indeed]]>
<company>	必須 この職務の採用を行う親組織。 複数の勤務地を持つ子会社やフランチャイズの場合、すべての求人に同じ<sourcename>を使用します。 例： <![CDATA[[ABC Hospital]]>
<sourcename>	ATS開発者のみ 必須 この職務の採用を行う親組織。 複数の勤務地を持つ子会社やフランチャイズの場合、すべての求人に同じ<sourcename>を使用します。 例： <![CDATA[ABC Medical Group]]>
<city>	必須 この求人の勤務地の市区町村。 例： <![CDATA[Phoenix]]>
<state>	必須 この求人の勤務地の州。 郵便上の略称を使用します。米国外では、対応する州、県、または地域を使用します。 例： <![CDATA[AZ]]>
<country>	必須 この求人の勤務地の国。 例： <![CDATA[US]]>
<postalcode>	キャリアサイトに掲載する場合は必須 この求人の勤務地の郵便番号。 例： <![CDATA[85003]]>
<streetaddress>	キャリアサイトに掲載する場合は必須 求人の主要な勤務地の住所。 番地を含めて記載します。 Indeedはこの情報を、所在地ベースの検索と表示に使用します。 例： <![CDATA[1234 Sunny Lane Phoenix, AZ 85003]]>
<email>	必須 このクライアントのIndeedアカウントに関連付けられたメールアドレス。 求人を掲載する事業体を確認するため、Indeed Search Qualityチームが必要とします。 例： <![CDATA[example@abccorp.com]]>
<description>	必須 Indeed上で求職者に表示される求人説明。学歴や経験の詳細を含め、<url>ページの内容や順序と一致させます。 Indeedは、Indeedのコンテキストに合わないボタンやリンクテキストをフィルタリングする場合があります。 HTML書式を含めます。サポートされる要素については、書式設定のガイドラインをご覧ください。 例： <![CDATA[<h2 id="job_description">Job Description:</h2><ul><li>Do you have 1–3 years of sales experience?</li></ul>]]>
<salary>	キャリアサイトに掲載する場合は必須 この求人で提示される給与。 ベストプラクティスについては、求人情報での給与情報の表示方法をご覧ください。 求人に給与情報がない場合は、その求人のXMLでこのフィールドを空欄のままにしてください。 Indeedは、<salary>で定義した給与情報に加えて、または代わりに、求人説明から給与情報を直接抽出することがあります。 このXMLフィールドで提供された給与やその他の報酬データが正しい数値形式で入力されていない場合、Indeedは表示しないことがあります。最良かつ予測可能な結果を得るには、ベストプラクティスに従い、このXMLフィールドで給与情報を指定してください。 例： <![CDATA[$50000 per year]]> <![CDATA[$4000 - $5000 per month]]> <![CDATA[年収500万円]]> <![CDATA[月給40万円～50万円]]>
<education>	キャリアサイトに掲載する場合は必須 この求人で求められる学歴。 例： <![CDATA[Bachelors]]
<jobtype>	キャリアサイトに掲載する場合は必須 雇用形態（フルタイムまたはパートタイム）。 Indeedは、この情報を他の求人コンテンツから直接抽出することもあります。 例： <![CDATA[fulltime, parttime]]
<category>	求職者の検索に役立つ求人カテゴリのカンマ区切りリスト。 求人管理、カテゴリに基づいたクライアントによるスポンサード化、または求人詳細ページからの追加情報の反映に役立てるため、Indeedはこのフィールドを含めることを強く推奨します。 たとえば、施設や部門の情報をこのフィールドに含めると便利な場合があります。 例： <![CDATA[Category1, Category2, CategoryN]]>
<experience>	キャリアサイトに掲載する場合は必須 この求人で求められる経験。 例： <![CDATA[5+ years]]>
<expirationdate>	キャリアサイトに掲載する場合は必須 この職務の積極的な採用活動が終了する日付。 この日付以降、Indeedは求人を検索結果から削除することがあります。デフォルトでは、データはCSTタイムゾーンで解釈されます。 例： <![CDATA[2021-11-08]]>
<tracking_url>	注：この機能は日本ではご利用いただけません。 求人ごとに一意のURL。Indeedはこの求人のクリックを追跡するために使用します。求人がクリックされるたびに、IndeedはこのURLにGETリクエストを送信します。 例： <![CDATA[https://www.examplesite.com/trackjob1234]]>
<remotetype>	リモートワークの種類。有効な値は次のとおりです。 Fully remote。従業員は完全にリモートまたは在宅で働きます。リモート求人は全国に表示されるため、Fully remoteには全国レベル以上の具体的な居住地要件はない場合があります。 Hybrid remote。従業員はオフィス勤務とリモート勤務を常時組み合わせて働きます。 COVID-19。新型コロナウイルスに関連する状況により、従業員が一時的にリモートで働きます。最終的に、従業員はパートタイムまたはフルタイムでオフィス勤務に戻ります。 リモート求人の詳細については、Indeedにリモート求人を掲載する方法の記事（日本語の記事）の次のセクションをご覧ください。 求人がIndeed上に表示されるが、キャリアサイトまたはATSに掲載されている場合 XMLファイルを使用するユーザー 求人に含められる追加のテキストについては、XMLフィードのよくある質問をご覧ください。 Indeedはこの要素のデータを勤務地の判定には使用しません。リモートで求人を掲載する方法については、XMLフィードのよくある質問をご覧ください。 例： <![CDATA[COVID-19]]>
<lastactivitydate>	この求人に対して自社システムが行った操作の最新のタイムスタンプ。 この操作には、応募者のレビューや求人の更新などが含まれます。 例： <![CDATA[2014-12-19T22:49:39Z]]>
<billingId>	クライアントが社内で自社の事業単位を識別するために使用する識別子。 例： abc123
<hide_from_indeed_search>	求人投稿をIndeed検索に表示するかどうかを制御します。理由コードが必要です。 CONFIDENTIAL_JOB：Indeed検索に表示すべきでない非公開の求人投稿。 例：雇用主が職務の後任を内密に募集する際、ターゲットを絞ったチャネル（AutoSourcer、I2A、Smart Sourcing、またはIndeed外でのアウトリーチ）を利用しつつ、求人投稿をIndeed検索から非表示にします。 TALENT_POOL：現時点では募集していないが、将来の募集に向けて候補者プールを構築するための求人。これらの投稿はIndeed検索に表示すべきではありません。 例：来四半期に事業拡大を計画している企業が、ポジションが空く前に候補者を集めるためにタレントプール用の求人を作成します。 OPT_OUT：他のコードでカバーされない理由により、求人をIndeed検索から非表示にする、まれな例外的なケース。 一般的なオプトアウトやポリシー回避を目的としたものではありません。 使用する場合は、必ず事前にパートナーマネージャーに相談してください。 例： <![CDATA[OPT_OUT]]>

XML フィードの例

次の XML フィードの例では、求人を 1 件定義しています。

<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<source>
  <!--publisher is applicable to ATS developers only-->
  <publisher>ATS Name</publisher>
  <!--publisherurl is applicable to ATS developers only-->
  <publisherurl>http://www.atssite.com</publisherurl>
  <job>
    <title>
      <![CDATA[Sales Executive]]>
    </title>
    <date>
      <![CDATA[2021-06-29T22:49:39Z]]>
    </date>
    <referencenumber>
      <![CDATA[unique123131]]>
    </referencenumber>
    <requisitionid>
      <![CDATA[ab1212]]>
    </requisitionid>
    <url>
      <![CDATA[http://www.examplesite.com/viewjob.cfm?jobid=unique123131&source=Indeed]]>
    </url>
    <company>
      <![CDATA[ABC Hospital]]>
    </company>
    <sourcename>
      <![CDATA[ABC Medical Group]]>
    </sourcename>
    <city>
      <![CDATA[Phoenix]]>
    </city>
    <state>
      <![CDATA[AZ]]>
    </state>
    <country>
      <![CDATA[US]]>
    </country>
    <postalcode>
      <![CDATA[85003]]>
    </postalcode>
    <streetaddress>
      <![CDATA[123 fake street Phoenix AZ, 85003]]>
    </streetaddress>
    <email>
      <![CDATA[example@abccorp.com]]>
    </email>
    <description>
      <![CDATA[Do you have 1-3 years of sales experience? Are you
            relentless at closing the deal? Are you ready for an exciting and
            high-speed career in sales? If so, we want to hear from you! [...]
            We provide competitive compensation, including stock options and a full
            benefit plan. As a fast-growing business, we offer excellent opportunities
            for exciting and challenging work. As our company continues to grow, you
            can expect unlimited career advancement! ]]>
    </description>
    <salary>
      <![CDATA[$50000 per year]]>
    </salary>
    <education>
      <![CDATA[Bachelors]]>
    </education>
    <jobtype>
      <![CDATA[fulltime, parttime]]>
    </jobtype>
    <category>
      <![CDATA[Category1, Category2, CategoryN]]>
    </category>
    <experience>
      <![CDATA[5+ years]]>
    </experience>
    <expirationdate>
      <![CDATA[2021-11-08]]>
    </expirationdate>
    <remotetype>
      <![CDATA[Fully remote]]>
    </remotetype>
    <indeed-apply-data>COVERED IN A LATER SECTION</indeed-apply-data>
  </job>
</source>

この XML フィードは、次のような Indeed の求人を表示します。

Indeed に表示された求人投稿の例

書式設定のガイドライン

XMLフィードで求人説明を定義する際は、CDATAタグ内にHTML書式を含めます。Indeedは、ウェブサイト上で使用しているのと同じHTML書式がCDATAタグ内にあることを想定しています。

IndeedはHTML標準に厳密に準拠するのではなく、HTMLコンテンツを正規化し、求職者に標準化された形式でレンダリングします。

IndeedはXMLフィードでのHTMLエンティティをサポートしていません。HTMLエンティティではなく、リテラル文字を使用してください（<ではなく<など）。HTMLエンティティを使用すると、Indeedがコンテンツを拒否したり、誤った形式で表示したりすることがあります。

HTMLタグ

タグ	説明
<b>	太字テキスト。
<h1>から<h6>	ヘッダー。 ヘッダータグ内のテキストは、Indeed上で一定のサイズで表示されます。
<br>	単一改行。
<p>	段落。Indeedは段落タグ間に自動的に空白行を挿入します。
<ul>	順序なしリスト（箇条書き）。
<li>	リストアイテム。
<strong>	強調（太字）テキスト。
<em>	強調（斜体）テキスト。
<table> <thead>、<tbody> <tr> <th>、<td>	シンプルなテーブル。

算出スタイルノード

ノード	説明
<font style=\"font-weight:bold\">Some bold text</font>	太字テキスト。
<div><h2 style=\"display:inline\">Label: </h2>Text</div>	インラインテキスト。 デフォルトでは、<h2>はブロックタグです。

<p>タグの上下のマージンとパディングはデフォルトで正の値に設定されています。これを上書きしないでください。

新規要素の設定について

日本のみ。

既存の要素に加えて、次の新規要素を設定できます（任意）。

新規要素の設定表

要素	説明
<timeshift>	勤務時間、就業時間、シフトなどの情報。
<subwayaccess>	「○○○駅から徒歩X分」など、交通アクセス情報。
<rawlocation>	番地・建物名など、勤務地の詳細情報。
<expdate>	掲載終了日。
<benefits>	「交通費全額支給」など、待遇・福利厚生情報。
<rawsalary>	給与の詳細情報。
<hires>	採用予定人数。
<keywords>	「未経験OK」「残業なし」など、キーワードのリスト。 ※Indeed の検索結果や求人詳細ページに表示したいテキストに対応するコード表があります。フィードで該当するコードを指定すると、タグ情報を表示できます。 ※コード表については Indeed の担当者にお問い合わせください。
<imageUrls>	写真のURL。拡張子は .png、.jpg、.bmp、.wbmp、.gif（静止画のみ）に対応しています。画像は 3:2 のアスペクト比で表示されます。標準サイズは 375 * 250px で、このサイズに合わせて写真がリサイズおよびトリミングされます。複数の画像を投稿する場合は、カンマ（,）で区切ってください。

• キーワードと画像URLは、カンマ区切りで複数の値を指定できます。
• 新規要素は現在テスト中で、Indeed 上で順次実装されています。指定した要素が必ず表示されるとは限りません。詳しくは、担当のアライアンスマネージャーにお問い合わせください。
• 既存要素または新規要素を追加（または変更）する場合は、Indeed 側で対応する要素設定を追加するようリクエストする必要があります。変更を行った際は Indeed にご連絡ください。

その他の注意事項

日本のみ。

• フィードは1日に1回以上更新してください。
• XML フィードの内容と求人詳細ページの内容が完全に一致するようにしてください。
• テスト求人、求人サイトの求人、ショッピングモール求人を含めないでください。

書式に関するガイドライン（日本）

日本のみ。

XML フィードで求人の説明を定義する際は、CDATA タグの中に HTML 書式を含めてください。CDATA タグ内には、ウェブサイトで使用しているのと同じ HTML 書式を使用します。

HTML コンテンツは正規化され、HTML 標準に厳密には準拠しない標準化された形式で求職者に表示されます。

注記

Indeed は HTML エンティティをサポートしていません。たとえば、HTML エンティティの < ではなく < を使用してください。

書式ガイドラインに準拠しない HTML は、Indeed で拒否されたり書式の問題が発生したりすることがあります。

Indeed では次の HTML タグをサポートしています。

書式ガイドライン表

タグ	説明
<b>	太字。
<h1>～<h6>	見出し。 注：見出しタグ内のテキストは、Indeed のページに表示される際に統一されたサイズに変換されます。
<br>	単一の改行。
<p>	段落。Indeed は段落タグ間に空白行を自動的に挿入します。
<ul>	順序なしリスト（箇条書き）。
<li>	リスト項目。
<strong>	太字テキスト。
<em>	強調テキスト（斜体）。
<table>、<tbody>、<th>、<tr>、<td>	基本的な表。Indeed は表をセルごとに改行して表示します。

Indeed では次の計算済みスタイルノードもサポートしています。

サポートされている計算済みスタイルノード表

ノード	説明
<font style="font-weight:bold">Some bold text</font>	太字。
<div> <h2 style="display:inline">Label: </h2> Text </div>	インラインテキストを表示します。 デフォルトでは、<h2> はブロックタグです。

注記

段落タグの上下のマージンとパディングの値には正の数値を使用してください。これは <p> タグのデフォルトの動作です。

書式の例

次の例では、求人の説明を書式設定しています。

英語

<description>
  <![CDATA[
<h2 id="job_description">Job Description:<ul><li>Do you have 1-3 years of sales experience?</li><li> Are you relentless at closing the deal? </li><li>Are you ready for an exciting and high-speed career in sales? If so, we want to hear from you!</li></ul><font style="font-weight:bold">Benefits</font><p>We provide competitive compensation, including stock options and a full benefit plan. As a fast-growing business, we offer excellent opportunities for exciting and challenging work. As our company continues to grow, you can expect unlimited career advancement! </p>
]]>
</description>

日本語

<description>
  <![CDATA[
<h2 id="job_description">仕事内容<ul><li>1～3年のセールスの経験をお持ちの方。</li><li> 取引成立に向けて全力で挑める方。 </li><li>セールス業界で、急成長を続ける活気に満ちた環境でのキャリアをお探しの方。連絡をお待ちしています。</li></ul><font style="font-weight:bold">福利厚生</font><p>ストックオプションや充実した福利厚生など、魅力的な給与体系が用意されています。急成長を続ける企業として、私たちは面白味があってやりがいを感じられる仕事の機会を提供しています。成長を続ける弊社内には、キャリアアップできるさまざまなチャンスがあります。</p>
]]>
</description>

XMLフィードを公開する

IndeedにXMLフィードを公開して更新するには、次のいずれかの方法を使用します。

• IndeedがクロールするXML URLを提供する。
• Indeedがフィードにアクセスできるよう、クライアントがホストするFTPまたはSFTPサイトを提供する。
• IndeedのFTPサーバーにファイルを直接公開する。Indeedは圧縮ファイルを推奨します。

XMLフィードに関する重要なポリシーガイドライン

• クライアントのキャリアページに掲載されているすべての求人をXMLフィードに含めてください。

  XMLファイルにすべての求人が含まれていない場合、Indeedは、そのXMLファイルで定義された求人を拒否したり、露出を制限したりすることがあります。

• クライアントのウェブサイトで求職者が確認できるすべての情報を、XMLファイルに含めてください。

  たとえば、キャリアサイトに求人の給与が表示されている場合は、XMLフィードにも<salary>要素を含める必要があります。一方で、キャリアサイトに給与が表示されていない場合、Indeedはフィードのインデックスにこの情報を必須としません。

• XMLフィード内のURLは、求職者がサインインせずに、すべての求人詳細を独自に確認できる求人詳細ページにリンクする必要があります。

  XMLフィードでは、現在積極的に募集中の職務のみを定義してください。

よくある問題

次のようなよくある問題により、Indeed が XML フィードを拒否したり、求人が Indeed の検索結果に表示されなかったりすることがあります。

データが不完全

• XML フィードに必須データが含まれていない場合、Indeed はフィードの公開を承認しないことがあります。

特殊文字のエンコーディングが正しくない

• ブラウザの「ソースを表示」機能でフィード URL を確認し、山括弧（<>）などの特殊文字が正しく表示されているか確認してください。フィードが UTF-8 などの XML 宣言を使用していることを確認してください。ファイルには、エンコーディングを宣言するヘッダーが必要です。UTF-8 が最も一般的ですが、それ以外のエンコーディングも使用できます。XML には、XML 標準で許可されている文字範囲を使用する必要があります。

フィードに求人が欠けている、またはフィードと採用サイトで求人数が異なる

• クライアントごとに、すべての求人をフィードに含めてください。ウェブで公開・閲覧可能なものは、すべてフィードに含める必要があります。

求人に固有のリファレンス番号と勤務地がない

• 各求人には固有の勤務地と固有のリファレンス番号が必要であり、それぞれが固有の求人を表します。そうでない場合、Indeed 上での可視性が失われます。
• XML 内でリファレンス番号が重複している場合、Indeed には最初に出現した求人のみが表示されます。

複数の勤務地に対する求人投稿

• 求人が複数の勤務地に該当する場合は、欠員のあるすべての勤務地ごとに求人を提供してください。

広域の求人投稿が広域の求人として反映されない

• 勤務地の指定には、<city>、<state>、<country> の少なくとも 3 つの別個のフィールドが必要です。
• これらの要素が指定されていない場合、求人はデフォルトではオーガニックな可視性を得られません。

複数言語の求人投稿には言語ごとに固有の求人が必要

• 同じ求人を複数の言語で投稿する場合は、現在使用している言語ごとに XML 内で固有の求人を作成してください。

求人の説明が不完全または空

• 求人に関連するすべてのテキストを含めてください。たとえば、必須資格 がデータベース上で別のカテゴリに分かれている場合でも、Indeed では <description> フィールドに含めてください。

詐欺または詐欺の疑いがある求人

• Indeed は詐欺の疑いがある求人の除外に取り組んでいます。求人の説明はわかりやすく記載してください。クライアントは正当な企業であり、掲載される求人は実際に募集中のポジションである必要があります。

古い求人

• 古い求人や非アクティブな求人を XML フィードに含めないでください。求人が充足された後は、その役職を XML フィードから削除してください。Indeed が古い求人や非アクティブな求人を検出した場合、XML フィードを継続して利用するために、その挙動の修正を依頼することがあります。

求人品質の問題

• クライアントが求人投稿基準を遵守しておらず、求人で必須フィールドが欠けていたり Indeed の品質ルールを満たしていない場合、Indeed はその求人を Indeed の検索結果から除外することがあります。
• クライアントが投稿について懸念がある場合は、Indeed のポリシーを確認し、雇用主ヘルプセンターにお問い合わせください。

XML の求人要素では、次のようなよくあるエラーが発生する可能性があります。

XML 求人要素に関するよくあるエラー

要素	よくあるエラー
<title>	勤務地、雇用形態、シフト、キャッチフレーズなど、不要なテキストが含まれている。 <title><![CDATA[ Sales ]]></title> <title><![CDATA[ Work with top clients! 2 days off per week! Sales) ]]></title>
<date>	未来の日付を指定している。 この要素に未来の日付を指定すると、求人が表示されない場合があります。 未来の日付。
<company>	同じ会社が複数の店舗を運営する子会社やフランチャイズがある場合は、求職者がすぐに理解できる最もシンプルな形で事業名またはブランド名を入力してください。読み仮名は含めないでください。 （例 1）施設名やサロン名がある会社の場合は、その名称を入力してください。株式会社 A が運営する Hair Salon XX の場合： <company><![CDATA[ Corporation A]]></company> <company><![CDATA[ Hair Salon XX ]]></company> （例 2）会社名に括弧 () を付けない。 <company><![CDATA[ Corporation A（Hair Salon XX） ]]></company> <company><![CDATA[ Hair Salon XX ]]></company> （例 3）日本のみ。（株）や（有）などの略称を使用しないでください。部署名を含めず、正式名称のみを入力してください。 <company><![CDATA[ (株)A 関東事業部 ]]></company> <company><![CDATA[ 株式会社 A ]]></company> （例 4）日本のみ。読み仮名を含めないでください。 <company><![CDATA[ 株式会社FREE (フリー) ]]></company> <company><![CDATA[ 株式会社FREE ]]></company>
<city>、<streetaddress>	<city> 要素は市区町村のみを定義し、<streetaddress> 要素は番地までを含む完全な住所を定義する必要があります。 英語：「1234 Sunny Lane, Phoenix, AZ 85003」の場合： 日本語：「東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー」の場合： <city><![CDATA[ Phoenix ]]></city> <streetaddress><![CDATA[1234 Sunny Lane, Phoenix, AZ 85003 ]]></streetaddress> <city><![CDATA[ 1234 Sunny Lane, Phoenix, AZ 85003 ]]></city>
<station>	日本のみ。電車の駅名のみを記載してください。（バス停の情報は <description> タグに記載してください。<description> の情報は <url> ページの情報と一致している必要があるためです。） たとえば、「最寄り：六本木駅 XX バス停」の場合： <station><![CDATA[ Nearest Roppongi Station XX bus stop ]]></station> <station><![CDATA[ Roppongi Station ]]></station> 注：勤務地情報に誤りがある場合、求人の勤務地が正しく読み込まれません。
<description>	<description> 要素の内容と順序は、<url> 要素のリンク先ページの内容と一致している必要があります。 Indeed の検索結果ページには、<description> 要素のプレーンテキスト版が表示されます。これには、XML フィードの他の要素にすでに含まれている可能性のあるすべての情報が含まれます。 HTML 書式の使用を強く推奨します。
<salary>	給与。 給与の内訳、例、賞与については <description> 要素に記載してください。 例：経験によって給与が異なる場合： 英語： <salary><![CDATA[ $16.00-$20.00 per hour]]></salary> <salary><![CDATA[ $16.00-$17.00 per hour More than 5 years experience $18.00-$20.00 per hour]]></salary> 日本語： <salary><![CDATA[時給1,600～2,000円]]></salary> <salary><![CDATA[時給1,600～1,700円、経験年数5年以上の場合：時給1,800～2,000円]]></salary> Indeed は <salary> 要素以外の要素から給与を抽出することがあります。
すべての要素	reqid を requisition_id に更新するなど、要素名を変更する場合は、マッピングを更新するために Client Success の担当者にご連絡ください（ATS の場合は Indeed にご連絡ください）。使用する要素は、すべての求人に追加する必要があります。値が空の状態で要素を追加してください。たとえば、<salary> </salary> または <salary /> のように記載します。

クライアント認証情報はIndeed エントリーAPIトークンとシークレットです。これらの認証情報はパートナーコンソールでアクセスします。

Indeed Apply

Indeed エントリーの認証情報タイプを持つ共有APIシークレットを使用します。

Indeedは、HMAC-SHA1アルゴリズムを使用してメッセージ署名を計算します。この署名はHTTP X-Indeed-Signatureヘッダーとして送信されます。

Indeed Apply

Indeed エントリーは、POSTリクエストの真正性を確認するために使用できるHTTPヘッダーを含むPOSTリクエストをpostUrlに送信します。

Indeed Apply

現在、EEO/人口統計質問はEEOコンプライアンスのために米国ベースの求人に限定されています。

Indeed Apply

Indeedには資格タイプの質問があります。これらは非ブロッキング質問であり、回答が資格で定義された仕様を満たしていなくても、応募者は応募フローの次のセクションに進むことができます。この場合、応募は配信されます。

Indeed Apply

Indeed エントリー質問ツールを使用して、スクリーナー質問JSONファイルの構文を確認できます。このツールは、Indeed エントリー応募フローでスクリーナー質問がどのように表示されるかを示します。

Indeed Apply

求人や連携をライブにプッシュする前にテストするために、IndeedはIndeed エントリーXML設定テストツールを提供しています。設定可能なパラメータタブで、関連情報を入力してエンドツーエンドの応募フローのテストを開始します。

Indeed エントリー設定のテストをご覧ください。

Indeed Apply

POSTリクエストの場合、応募は同じ求人IDと同じ求職者メールアドレスからのIndeed応募が過去120日以内にある場合、重複とみなされます。

POSTリクエストへの応答時に応募が重複かどうかを判断する際、Indeed以外のソースから最初に送信された応募を使用しないでください。また、同じ求職者メールアドレスから同じ会社の別の求人IDへの応募を重複とみなさないでください。

Indeed Apply

URLでクロールされるXMLまたはお客様が提供するFTPサーバーでホストされるXMLの場合、Indeedは最後のリクエストの時刻から6時間間隔で1日4回求人データを更新します。Indeedホストのインポートシステムの場合、Indeedは新しいファイルを受信すると、2時間ごとの頻度でXMLフィードを更新します。より頻繁なファイルアップロードは求人データの更新を遅延させる可能性があります。フィードインデックスの遅延を修正するには、アップロードの頻度を減らしてください。

Indeed Apply

標準フィールドを含む限り、<branch_id>などの任意のフィールドを含めることができます。特定の情報をIndeedに表示する必要がある場合は、<description>フィールドを使用してください。

Indeed Apply

検索結果での表示は、Indeedの表示ルールに基づいています。検索品質チームは、正当で、ユニークで、詳細な説明と勤務地があり、応募しやすい求人を優先します。

クライアントサイトのデータがIndeedのデータターゲットに対応し、タグが前述のタグのいずれかと一致する場合、検索結果ページに表示されます。

ただし、データタグがIndeedタグと一致しない場合、その表示は、求人がある市場、検索結果ページがデスクトップかモバイルで表示されているか、その他の要因など、さまざまな要因に依存します。

タグに表示する必要がある情報が含まれている場合は、クライアントに<description>タグ内に情報を追加するよう依頼してください。

これらの基準を満たさない求人は検索結果から非表示になる場合があります。クライアントが検索品質チームの投稿のベストプラクティスに従っていることを確認してください。

クライアントがIndeedで求人を見つけるのに問題がある場合は、Indeedにお問い合わせください。

Indeed Apply

Indeedは、応募ページではなく求人詳細へのURLを必要とします。理由は以下のとおりです：

• Indeed エントリーが失敗した場合、Indeedは求職者を求人URLに誘導します。
• クライアントがIndeed エントリーをオプトアウトした場合、Indeedは求職者が応募するための方法が必要です。
• Indeedのアグリゲーションエンジンは、求人内容と求人アクティビティを確認するためにアクティブなURLを必要とします。

Indeed Apply

Indeedに初めて掲載する企業、またはすでにIndeedに掲載している企業からの新しい求人ソースの場合、Indeedはアカウントの確認とオーガニックシンジケーションの有効化のために連絡先メールアドレスを要求します。

Indeedが一部のケースでメールアドレスを使用しないことがありますが、すべての求人に対して要求しています。

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オープンポジションが存在する各言語で、XMLフィード内のユニークな求人として求人を提供してください。XMLフィードで参照番号を重複させると、最初に出現した求人のみがIndeedに表示されます。

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オープンポジションが存在する各勤務地で求人を提供してください。地域全体の求人ではない地域全体の掲載は、Indeedでのオーガニック表示で拒否されます。各求人には固有の勤務地、固有の参照番号が必要であり、ユニークな求人を表す必要があります。そうでない場合、Indeedでの表示が失われます。

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州全体の求人を投稿するには、stateおよびcountry要素を使用して州と国の情報を送信し、<city>と<postalcode>要素を空白のままにします。

例：テキサス州全体の求人：

<city>
  <![CDATA[]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[TX]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[US]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>

例：東京都全体の求人：

<city>
  <![CDATA[]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[東京都]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[JP]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>

国全体の求人を投稿するには、<country>要素を使用して国を送信し、<city>、<state>、<postalcode>に空白の値を送信します。

例：米国全土の求人：

<city>
  <![CDATA[]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[US]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>

例：日本全国の求人：

<city>
  <![CDATA[]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[JP]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>

可能な限り最も具体的で正確な勤務地に求人を投稿してください。すべての求人は、例に示すように要素が空白であっても、フィードで使用されるすべての要素を含める必要があります。

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<city>または<state>要素を使用して、値「remote」を送信することで求人が完全リモートであることを示すことができます。この値を使用する場合、両方の要素に「remote」と入力してください。あるいは、一方の要素に「remote」と入力し、もう一方を空白のままにすることもできます。一方の要素に「remote」を入力し、もう一方に実際の勤務地を入力しないでください。

完全リモートだが特定の州に居住する必要がある求人の場合、<remotetype>要素を州全体の求人投稿スキーマと組み合わせて使用できます。

日本のみ。 日本でリモート求人を投稿する場合、<city>と<state>を空白のままにし、<remotetype>を使用してください。完全リモートだが特定の都道府県に居住する必要がある求人の場合、<remotetype>要素を都道府県全体の求人投稿スキーマと組み合わせて使用できます。

例：テキサス州の完全リモート求人：

<city>
  <![CDATA[]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[TX]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[US]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>
<remotetype>
  <![CDATA[Fully remote]]>
</remotetype>

例：東京都の完全リモート求人：

<city>
  <![CDATA[]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[東京都]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[JP]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>
<remotetype>
  <![CDATA[Fully remote]]>
</remotetype>

リモートタイプの値：

• Fully remote：従業員がリモートまたは自宅で働きます。
• Hybrid remote：従業員がオフィスとリモートの両方で継続的に働きます。

例：米国の完全リモート求人：

<city>
  <![CDATA[Remote]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[US]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>
<remotetype>
  <![CDATA[Fully remote]]>
</remotetype>

例：日本の完全リモート求人：

<city>
  <![CDATA[]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[JP]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[]]>
</postalcode>
<remotetype>
  <![CDATA[Fully remote]]>
</remotetype>

例：テキサス州オースティンのハイブリッドリモート求人：

<city>
  <![CDATA[Austin]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[TX]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[US]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[78701]]>
</postalcode>
<remotetype>
  <![CDATA[Hybrid remote]]>
</remotetype>

例：東京都港区のハイブリッドリモート求人：

<city>
  <![CDATA[港区三田]]>
</city>
<state>
  <![CDATA[東京都]]>
</state>
<country>
  <![CDATA[JP]]>
</country>
<postalcode>
  <![CDATA[100-8602]]>
</postalcode>
<remotetype>
  <![CDATA[Hybrid remote]]>
</remotetype>

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できません。Indeed エントリーはすべてのクライアントの求人に対して有効です。クライアントはアカウントレベルでIndeed エントリーをオプトアウトできますが、求人レベルではオプトアウトできません。

いくつかの手順と考慮事項：

• ATSからのオプトイン：ATSプラットフォームからIndeed エントリーを直接オプトインまたはオプトアウトできます。サポートが必要な場合は、ATSにお問い合わせください。
• トラブルシューティング：Indeed エントリーが期待どおりに動作しない場合は、クライアントがオプトインしていることを確認してください。問題が解決しない場合は、かんたん応募が表示されない求人の例を提供し、Indeedサポートにお問い合わせください。

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日本の都道府県には<state>フィールドを使用してください。

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求職者にサイトを訪問するよう依頼することはできますが、応募を完了するために追加の質問に回答することを要求することはできません。

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はい。X-Indeed-Signatureヘッダーは、IndeedからのPOSTリクエストを認証するために必須です。署名が一致しない場合、IndeedはHTTP 401レスポンスコードを返します。

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