社会保険

日本の社会保険給付には、これらの SUID を使用します。

 

概要

日本では、主に次の 4 種類の社会保険を使用します。

• 健康保険（健康保険）: 医療および治療を補償します。
• 厚生年金（厚生年金）: 退職給付および障害給付を提供します。
• 雇用保険（雇用保険）: 失業給付および雇用支援を提供します。
• 労災保険（労災保険）: 業務に関連する負傷および疾病を補償します。

使用例

SourcedJobPostingTaxonomyInput オブジェクトの attributes フィールドで、社会保険の SUID を指定します。多くの求人では、4 種類すべての社会保険を含めます。

mutation CreateJobPosting {
  jobsIngest {
    createSourcedJobPostings(input: {
      jobPostings: [{
        body: {
          title: "Sales Representative"
          description: "<p>Join our sales team...</p>"
          location: {
            country: "JP"
            cityRegionPostal: "Tokyo"
          }
        }
        metadata: {
          jobSource: {
            companyName: "Example Company"
            sourceName: "example-source"
            sourceType: "Employer"
          }
          jobPostingId: "job-555"
          datePublished: "2026-01-14T12:00:00Z"
          url: "https://example.com/jobs/555"
          taxonomyClassification: {
            attributes: [
              "EY33Q",  # Health insurance
              "TWZA7",  # Employee pension
              "7ADHN",  # Employment insurance
              "9NEED"   # Workers' compensation insurance
            ]
          }
        }
      }]
    }) {
      results {
        jobPosting {
          sourcedPostingId
        }
      }
    }
  }
}

適切な SUID を見つける方法

1. 該当する保険種類を特定する: 4 種類の保険のうち、そのポジションで提供するものを特定します。
2. 法的要件を確認する: 勤務時間と契約タイプを確認して、どの保険が必要かを確定します。
3. 該当する SUID をすべて含める: ほとんどの正社員ポジションでは、4 種類すべての社会保険を含めます。
4. SUID を使用する: 5 文字の SUID コードをコピーして、attributes 配列に追加します。

社会保険のリファレンス

次の表は、日本で利用できるすべての社会保険 SUID を示しています。

社会保険

保険の種類（英語）	日本語ラベル	SUID	説明
Health insurance	健康保険あり	EY33Q	医療とトリートメント費用をカバー
Employee pension	厚生年金あり	TWZA7	退職および障害給付を提供
Employment insurance	雇用保険あり	7ADHN	失業給付と雇用安定支援を提供
Workers' compensation insurance	労災保険あり	9NEED	業務関連のケガや病気をカバー

ベストプラクティス

• 該当する保険をすべて含める: 日本の多くの正社員ポジションでは、4 種類すべての社会保険を含めます。福利厚生を正確に表すため、該当する SUID をすべて含めてください。
• 法的要件を確認する: 勤務時間と契約タイプを確認して、法的に必要な保険を確定してください。
• 正社員ポジションで使用する: 雇用主は通常、正社員と一部のパートタイム従業員に社会保険を提供する必要があります。
• 正確に記載する: 雇用主が実際に提供する保険種類だけを含めてください。誤った福利厚生情報は、求職者の不満につながります。
• パートタイムポジションを考慮する: パートタイムポジションでは、勤務時間に応じて一部の保険だけを含める場合があります。

関連リソース

• SUIDs - SUID の仕組みと使用するタイミングをご覧ください。
• Work systems - 日本向けの勤務形態 SUID をご覧ください。
• Search attributes - 日本向けの追加の検索属性をご覧ください。
• Job types - パートタイム分類を含む雇用形態 SUID をご覧ください。
• SourcedJobPostingTaxonomyInput - GraphQL オブジェクトリファレンスをご覧ください。

 

このページは役に立ちましたか？