2025-11-05

 

GraphQLスキーマ変更ログ: 2025-11-05

📘 ドキュメント： GraphQLスキーマおよびGraphQL APIリファレンスを次の変更内容で更新しました：

• インターフェース EmployerJobData からフィールド id を削除しました。

• 入力オブジェクトタイプ SourcedJobPostingMetadataInput にタイプ WebUrl の入力フィールド trackingUrl を追加しました。

• フィールド AtsSyncCandidateSyncInterestedCandidateContact.job の説明を変更しました。変更前：

  Optional. Job object related to the outreach. If no job was provided, the employer used a custom job during the Smart Sourcing outreach.

  変更後：

  Optional. Job object related to the outreach.

• 入力フィールド SourcedJobPostingIndeedApplyInput.apiToken の説明を変更しました。変更前：

  API token. Required for Indeed Apply. For more details, see [Generate an API token](https://docs.indeed.com/indeed-apply/enterprise-ats#generate-an-api-token).

  変更後：

  API token. Required for Indeed Apply. Refer to your [Partner Console account](https://console.indeed.com/integrations/home) to view the assigned Indeed Apply API Token credentials.

• 入力フィールド SourcedJobPostingTaxonomyInput.jobTypes の説明を変更しました。変更前：

  Type or types of job, such as full- or part-time or contract.

  変更後：

  An array of one or more job types, such as `Full-time`, `Part-time`, `Internship`, `Volunteer`, `Apprenticeship`, or `Contract`. 
  
  Alternatively, specify an array of one or more SUIDs. An SUID represents a job type. 
  
  In Japan, you must specify only SUIDs.
  
  **Market-specific documentation**
  
  | Market | Guidance                                              |
  |--------|-------------------------------------------------------|
  | Japan  | [Valid job type SUID values](/job-sync-api/reference/job-types) |

 

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