2026年10月15日
リリースノート：2026年10月15日
求人更新API
- 英語版と日本語版で遅延公開ガイドを公開しました。クライアントの求人を求職者に表示する前に確認する代理店向けのガイドで、Partner Consoleでの保留の有効化、保留中の求人の確認、
publishSourcedJobPostingsによる公開、およびクライアントのATSから更新されるたびに求人が再び保留になる点を説明しています。 - 求人更新APIガイドの却下された求人の例を更新し、却下理由のメッセージに必要な
status入力を追加しました。この入力がない場合、messagingTagMatchesは空で返されます。 JobPostStatusで、HIDDENのグローバルステータスはORGANICなどより高いサーフェスごとのステータスを上書きすることを明確化しました。
求人同期API
- 英語版と日本語版でレート制限のセクションを修正し、求人の掲載終了も求人の作成と同じリクエストサイズ別の制限の対象となること、および制限を超えた呼び出しはHTTPステータス
429とともにSUBREQUEST_HTTP_ERRORを返すことを記載しました。
Indeed エントリー
- 質問スキーマのセクションに、スクリーナー質問スキーマのバージョン
0.0に関する非推奨のお知らせを追加しました。サポートは2025年12月8日に終了しており、バージョン0.0のままの連携では、求職者が雇用主のウェブサイトに転送されます。 - 審査用の質問のJSONリファレンスに、質問ファイルの上限が1MBであることを追加しました。
- analytics オブジェクトフィールドの表から、
smartFitScoreの「任意」の記載を削除しました。このフィールドは、雇用主がSmart Screeningに登録している場合に必ず含まれます。
Candidate Sync APIs
- Send Candidates APIガイドの応募を初期化して添付ファイルをアップロードするに、
sendApplicationsの要件を追加しました。あらかじめ雇用主の登録でこの機能を有効にしておく必要があります。 - Send Candidates APIの連携フローから応募の削除を切り離しました。応募を削除するは、通常の手順ではなく独立した操作として記載しています。
- 候補者取得APIガイドのアセットタイプを更新し、両方のアセットタイプが混在する
fetchAssetsのレスポンスで、どの識別子がどちらのアセットタイプに対応するかを示しました。
応募者ステータス連携API
- 応募者ステータス連携API連携ガイドで、テスト用と本番用に別々のアプリを登録する必要はなく、レビューフェーズと本番フェーズの両方で同じOAuthクライアントIDを使用することを明確化しました。
SCIM API
- SCIM APIガイドのID でユーザーを更新するを更新し、相対パスではなく完全なエンドポイントURLを記載しました。
- SCIM APIガイドで、SCIMのエンドユーザーは一般消費者向けのIndeed.comアカウントを持たず、Indeedに直接サインインできないことを明確化しました。
Publisher JavaScript Plugin
- 求人検索を有効にするに、
data-indeed-search-where属性に関する2つの制限を追加しました。指定できる勤務地の値は1つのみで、指定できる最も詳細なレベルは市区町村です。
GraphQLスキーマの変更
- 追加しました：2026-10-12 GraphQLスキーマ変更ログ。
- 追加しました：2026-10-05 GraphQLスキーマ変更ログ。