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応募者ステータス連携APIに関する文書​

本文書は、パートナーと Indeed との間で合意した Indeed パートナーデベロッパー契約書の不可分の一部を構成します。パートナーは、Indeed APIへのアクセス、連携またはアプリケーションの構築、その他の方法で Indeed APIを使用することによって、（i）Indeed パートナーデベロッパー契約書に基づき、本連携を構築するライセンスがパートナーに付与されること、（ii）本文書の規定およびガイドラインを承諾すること、（iii）本文書中に含まれるガイドラインに従うこと、（iv）本文書に定める以外の目的または方法で Indeed APIを使用しないことに同意します。本連携は、Indeed パートナーデベロッパー契約書に定めるとおり、Indeed による検証の対象となります。

応募者ステータス連携APIに関するガイドライン​

• 応募者ステータスには、プラットフォームパートナーのクライアントと応募者とのやり取りの結果（以下「ステータス変更」ともいいます。）が含まれ、これには、応募ID（応募を一意に識別するための識別子）を伴う応募者がクライアントによって採用されたかどうか、およびパートナープラットフォームで応募者ステータスが更新された日時を示すタイムスタンプが含まれますが、情報はそれらに限定されません。

• パートナーは、応募者ステータスを連携させるために、パートナーのクライアント（採用企業）の求人のうちすべての対象求人について、以下の事項を実施してください。

  連携を有効にして、単一のまたは一連の応募者ステータス信号を付した応募IDを Indeed に送信します。

  • このような信号には、パートナーのクライアント（採用企業）の求人のうちすべての対象求人について、パートナープラットフォームで応募者ステータスが更新された日時を示すタイムスタンプが付されている必要があります。

  • この信号には、パートナーのシステムに表示される元の応募者ステータスとこれに対応してマッピングされる Indeed の標準応募者ステータスが含まれていなければなりません。

  • この信号は、最低でも1日1回以上 Indeed に送信しなければなりません。

パートナーは、該当クライアントに対し、クライアントの応募者ステータスが Indeed と共有されることを、Indeed 連携または Indeed 連携を実行するためのAPIバンドルの導入日と利用可能日のいずれか、または両方を明記して、メール、パートナーのプラットフォーム、Webサイトのポップアップまたは類似の手段を通じて事前に通知することに同意します。パートナーは、通知の中に、Indeed 連携を使用することにより Indeed の利用規約（https://www.indeed.com/legal） 、Indeed のCookieポリシー（https://hrtechprivacy.com/brands/indeed#Cookies）およびプライバシー規約（https://hrtechprivacy.com/brands/indeed#privacypolicy）が適用されることを記載し、これらの規約へのリンク（以下「Indeed 連携に関する情報」といいます。）をクライアントに提供しなければなりません。特にパートナーは、応募者ステータスが Indeed のプライバシー規約（https://hrtechprivacy.com/brands/indeed#privacypolicy）に従ってデータ管理者である Indeed に移転されることを記載する必要があります。

応募者ステータス連携では、Indeed に応募者ステータスが送信されることからオプトアウトできるよう明示的な選択肢を提供しなければなりません。オプトアウトの選択は、（i）パートナーの会社のメールアドレスをクライアントに提供すること、または（ii）パートナーのプラットフォームにオプトアウト機能を設けることにより、パートナーのクライアントがいつでも利用できるようにしなければなりません。）。（注：いかなる状況下でも、オプトアウトのため Indeed に連絡するようクライアントに指示してはなりません。）